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SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL

Lundi 2 mai 2016 À 19H30


 

 

Pour du co-voiturage !

Saviez-vous qu’il existe un site pour du co-voiturage?

Cliquer sur le lien ci-bas !

http://www.co-v.ca/

 

 

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ÉVÉNEMENTS

O F F R E   D ’ E M P L O I

RECRUTEMENT DE POMPIERS VOLONTAIRES

 CONDITIONS D’EMBAUCHE

Les conditions d’embauche des pompiers sont celles prévues par la Loi sur la sécurité incendie (L.R.Q., chapitre S-3.4)et les règlements afférents. Il est tenu compte également des aptitudes générales du candidat.

Sans limiter les généralités de ce qui précède, pour être éligible à devenir membre du service à titre de pompier, le candidat doit :

⇒  Être âgé de dix-huit (18) ans et plus et moins de 65 ans;

⇒  Détenir un permis de conduite valide;

⇒  Détenir, pour les pompiers éligibles à conduire les véhicules d’intervention, un permis de classe 4A;

⇒  Démontrer qu’il ne possède aucun antécédent criminel;

⇒  Passer avec succès les examens d’aptitudes ainsi que les entrevues exigées par le directeur;

Le directeur peut exiger que le candidat soit jugé apte physiquement, par un médecin désigné par la Municipalité, à devenir membre du service, le cas échéant, à la suite d’un examen médical;

Conserver en tout temps la condition physique minimale pour assurer le travail de pompier et, à la demande du directeur du service, subir un nouvel examen médical pour en attester;

Avoir entrepris les démarches pour l’acquisition de la formation nécessaire au respect des exigences de formation édictées par le gouvernement provincial.

 Pour information:  Paul Demers, Directeur du service des Incendies au 418-359-0026



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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Notre politique familiale est présentement en élaboration.
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